Chuyển đến nội dung chính

“7 THÓI QUEN THÀNH ĐẠT” của DÂN VIẾT LÁCH – Kỳ 7



Kỳ 7:


KHÔNG ĐỢI CÓ HỨNG THÌ MỚI VIẾT!









Tất cả những cá nhân xuất chúng trong lĩnh vực sáng tạo đều là những người kỹ tính trong việc thu thập và ghi chú các ý tưởng.


Văn hào Mark Twain luôn mang theo bên mình một cuốn sổ tay để ghi chú lại những ý tưởng bất chợt.


Cựu tổng thống Mỹ Thomas Jefferson có thói quen ghi chú lại mọi điều thú vị ông nhìn thấy, từ sự lớn lên của các loài cây và hoa trong vườn cho đến những sự kiện lớn nhỏ trong cuộc sống hàng ngày.


Ngay cả một đạo diễn lừng danh như George Lucas – “cha đẻ” của loạt phim Star Wars (Chiến tranh giữa các vì sao) – cũng luôn “kè kè bên mình” một cuốn sổ ghi chú mỗi khi làm phim.


“Bậc thầy ghi chú” mà cá nhân tôi ấn tượng nhất chính là nhà văn viết truyện thiếu nhi Roald Dahl.





Một ngày nọ, Dahl bất ngờ bị kẹt xe trên phố. Trong thời gian chờ đợi mòn mỏi, ông bỗng nảy ra ý tưởng mới cho một câu chuyện mình đang viết. Không mang theo giấy bút bên cạnh, ông lo sợ rằng mình sẽ quên béng ý tưởng này khi về đến nhà.


Thế là ông rời khỏi ô-tô, dùng ngón tay của mình viết từ “chocolate” trên bề mặt bám bụi của chiếc xe. Đó chính là từ khóa giúp ông hoàn thiện tác phẩm Charlie và Nhà máy chocolate (từng được chuyển thể thành bộ phim nổi tiếng cùng tên do Johnny Depp đóng vai chính vào năm 2005) mà tất cả chúng ta đã biết.


Dahl từng chia sẻ về các ý tưởng của mình như sau:


“Bạn nghĩ ra ý tưởng và chơi đùa với nó. Bạn quẩy tung nó lên… ghi chú về nó… nó sẽ lớn dần, lớn dần…”


Làm thế nào đề rèn luyện thói quen này?


Sắm một cuốn sổ tay và cam kết viết vào đó 5-10 ý tưởng mỗi ngày – không cần biết chúng hợp lý hay quái lạ thế nào.


Ngày nay, bạn có thể thay thế sổ tay bằng những công cụ kỹ thuật số – như ứng dụng ghi chú của smartphone, một chiếc laptop hoặc tablet mỏng vừa với túi xách hoặc ba-lô của bạn.


* Tác giả bài viết: Bryan Collins


* Dịch giả:


~ ThS. Phan Nguyễn Khánh Đan






Link: http://bit.ly/2GolsKf

Nhận xét

Bài đăng phổ biến từ blog này

8 BƯỚC XÂY DỰNG DOANH NGHIỆP PHÁT TRIỂN BỀN VỮNG

1. Xây dựng mô hình tổ chức công ty: - Chủ doanh nghiệp thấy quy mô của doanh nghiệp mình; - Sơ đồ tổ chức các phòng/ban/bộ phận; - So sánh đánh giá mô hình tổ chức với đối thủ cạnh tranh; - Nhìn thấy điểm mạnh/điểm yếu từ mô hình công ty; - Nhìn thấy được chức năng – nhiệm vụ của các phòng ban; - Phân công công việc 1 các rõ ràng. 2. Xây dựng hệ thống bảng mô tả công việc: - Tuyển dụng nhân sự đúng người – đúng việc; - Mô tả rõ ràng công việc nhân sự cần phải làm; - Hướng dẫn nhân sự tác nghiệp nội bộ; - Khi có các công việc phát sinh nhân sự cần báo cáo ai; - Định kỳ nhân sự cần phải báo cáo gì, khi nào và nộp cho ai. 3. Xây dựng hệ thống quy trình làm việc - các vị trí chức danh: - Nâng cao chất lượng công việc; - Nhân sự chủ động tìm hiểu công việc; - Tránh sai sót khi làm việc do các lỗi cá nhân; - Tránh rủi ro khi nhân sự bất ngờ nghỉ việc vì nhiều lý do; - Cơ sở để giao và đánh giá mức độ hoàn thành công việc. 4. Xây dựng kế hoạch kinh doanh: - Lên được các chỉ tiêu kinh doanh c...

6 "THƯỚC ĐO" ĐÁNH GIÁ SỰ HÀI LÒNG CỦA KHÁCH HÀNG

Sự hài lòng của khách hàng đối với một sản phẩm/ dịch vụ là nền móng, là điều kiện cần trong một chiến lược giữ chân khách hàng và xây dựng hệ thống khách hàng trung thành. Và việc làm khách hàng hài lòng đơn giản chính là doanh nghiệp tạo được điểm cộng ” tích cực” trong tâm trí và cảm nhận khách hàng. 1. Chỉ số hài lòng của khách hàng là gì? Chỉ số hài lòng của khách hàng (Customer Satisfaction Index – CSI) được ứng dụng nhằm đo lường sự thỏa mãn của khách hàng đối với các ngành, các doanh nghiệp ở nhiều quốc gia trên thế giới. Để đo lường được chỉ số hài lòng khách hàng, thay bằng việc quan sát và đưa ra những quyết định chủ quan, việc tiến hành khảo sát sẽ cho doanh nghiệp được cái nhìn chính xác hơn. Và cách để có được chỉ số hài lòng của khách hàng là hỏi đúng câu hỏi, câu trả lời của khách hàng về những câu hỏi mà doanh nghiệp đưa ra. Ai thấu hiểu khách hàng hơn, đáp ứng tốt hơn sẽ có nhiều cơ hội chiến thắng. 2. Các yếu tố thể hiện sự hài lòng của khách hàng Khi bạn đặt câu hỏi...

TUỔI TRẺ NHÌN TỪ PHÍA SAU

   Vẫn thường nghe người ta nói, tuổi trẻ là tháng năm hướng tầm mắt và trái tim mình về phía trước, là chưa khi nào cúi đầu và luôn sẵn sàng thách thức tương lai, là không sợ sệt ngày mai mà hết mình tiến lên với tất cả lòng nhiệt huyết. Tôi tự hỏi, cũng là tháng năm ấy, nếu nhìn từ phía sau, sẽ thấy điều gì?     Tuoi tre nhin tu phia sau  Tôi chỉ có thể nhìn phía sau của mình trong những bức ảnh, giống như bạn chỉ có thể nhận ra sự thật khi câu chuyện đã đi qua. Tuổi trẻ nhìn từ phía sau là những kinh nghiệm mà cuộc đời để lại.Tuổi trẻ ấy, là những vấp ngã đầu tiên, là khoảnh khắc khóc nấc lên vì chia ly, là nỗi đau tới quặn lòng vì thất bại. Tuổi trẻ ấy, là những chuyến đi xa, là những năm tháng vắng nhà, là những khúc ca bên cạnh bạn bè giữa những khoảng trời xa lạ.        Tuổi trẻ nhìn từ phía sau, là khoảnh khắc mà bạn của thì tương lai sẽ luôn trân trọng, là chúng ta của năm tháng về già sẽ mãi khắc ghi, là những gì chưa thể làm khiến ...