Chuyển đến nội dung chính

ĐỜI NGƯỜI HƠN KÉM NHAU 4 CHỮ : TƯ DUY TÍCH CỰC


Sức mạnh của suy nghĩ tích cực là một khái không quá mới mẻ nhưng không phải ai cũng hiểu được hết tác dụng và lợi ích của tư duy tích cực mang lại. Về mặt khoa học điều này đã được được chứng minh bằng nhiều các nghiên cứu khoa học. Suy nghĩ tích cực có thể giúp bạn tự tin hơn, cải thiện tâm trạng và thậm chí giảm khả năng mắc các bệnh như tăng huyết áp, trầm cảm và các rối loạn liên quan đến căng thẳng khác.


Vậy ngoài những lợi ích về sức khỏe trên, tư duy tích cực còn có những lợi ích như thế nào. Bạn có thể định nghĩa suy nghĩ tích cực là hình ảnh tích cực, tự nói chuyện tích cực hoặc lạc quan chung, nhưng tất cả vẫn là những khái niệm chung chung, mơ hồ. Nếu bạn muốn có hiệu quả trong suy nghĩ một cách tích cực hơn, bạn có thể bắt đầu bằng những việc sau để giúp bạn thực sự hiểu và áp dụng được chính xác tư duy tích cực là gì.

1. BẮT ĐẦU MỘT NGÀY MỚI VỚI SỰ KHẲNG ĐỊNH TÍCH CỰC
Làm thế nào bạn bắt đầu buổi sáng, tự tạo bầu không khí tích cực cho phần còn lại của ngày. Bạn đã bao giờ thức dậy muộn, hoảng loạn, và sau đó cảm thấy như không có gì tốt xảy ra trong ngày hôm nay? Điều này có thể là do bạn bắt đầu một ngày mới với một cảm xúc tiêu cực và một cái nhìn bi quan. Bạn sẽ cảm thấy mọi sự kiện mà bạn trải qua trong ngày hết sức tiêu cực.

Thay vì để điều này chi phối bạn, hãy bắt đầu ngày mới bằng những lời khẳng định tích cực. Nói chuyện với chính mình trong gương, ngay cả khi bạn cảm thấy ngớ ngẩn, với những câu nói như: “Ngày hôm nay sẽ là một ngày tốt lành”, hay là “Tôi sẽ trở nên tuyệt vời ngày hôm nay”.

2. TẬP TRUNG VÀO NHỮNG ĐIỀU TỐT DÙ CHỈ LÀ ĐIỀU NHỎ NHẶT
Trong cuộc sống, sẽ có lúc bạn gặp phải những chướng ngại vật, bởi vì cuộc sống không hoàn hảo.
Khi bạn gặp phải một thử thách như vậy, hãy tập trung vào những lợi ích nó mang lại, bất kể chúng có vẻ nhỏ hay không quan trọng. Ví dụ: nếu bạn bị kẹt xe, hãy nghĩ rằng bây giờ bạn có thêm thời gian để nghe nốt podcast yêu thích của bạn. Nếu cửa hàng đã bán hết những thứ bạn muốn mua, hãy nghĩ về cảm giác phấn khích khi mua thử một cái gì đó mới

3. TÌM KIẾM SỰ HÀI HƯỚC TRONG CẢ TÌNH HUỐNG XẤU
Cho phép bản thân trải nghiệm sự hài hước trong những tình huống xấu nhất. Nhắc nhở bản thân rằng tình huống này có thể sẽ tạo nên một câu chuyện hay sau đó, và cố gắng tạo một trò đùa về nó. Ví dụ bạn sắp nghỉ việc; hãy tưởng tượng một cách ngớ ngẩn nhất mà bạn có thể khi dành ngày cuối cùng của bạn ở văn phòng, hoặc công việc lố bịch nhất bạn có thể theo đuổi tiếp theo như chăm kangaroo hoặc nhà điêu khắc bong bóng

4. BIẾN THẤT BẠI THÀNH BÀI HỌC CHO BẢN THÂN 
Bạn không hoàn hảo. Bạn sẽ phạm sai lầm và trải nghiệm thất bại trong nhiều bối cảnh, nhiều công việc và với nhiều người. Thay vì tập trung vào cách bạn thất bại, hãy nghĩ về những gì bạn sẽ làm trong lần tới, sau đó, hãy biến thất bại của bạn thành một bài học. Khái niệm hóa điều này trong các quy tắc cụ thể. Ví dụ: bạn có thể đưa ra ba quy tắc mới để quản lý một dự án

5. CHUYỂN ĐỔI VIỆC TỰ NÓI CHUYỆN TIÊU CỰC SANG TÍCH CỰC 
Tự nói chuyện tiêu cực có thể xuất hiện trong đầu bạn dễ dàng và thường khó nhận thấy. Bạn có thể nghĩ rằng: Tôi rất tệ về điều này hoặc tôi không nên thử điều đó. Nhưng những suy nghĩ này biến thành cảm xúc nội tâm và có thể quan niệm của bạn về bản thân trở nên xấu đi.

Khi bạn nhận thấy mình làm điều này, hãy dừng lại và thay thế những thông điệp tiêu cực bằng những thông điệp tích cực. Ví dụ, “Tôi rất tệ trong việc này” trở thành “Một khi tôi được thực hành nhiều hơn, tôi sẽ trở nên tốt hơn trong việc này”. “Tôi không nên cố gắng” trở thành “Điều đó đã không diễn ra như kế hoạch của tôi nhưng lần tới chắc chắn sẽ tốt hơn.”

6. TẬP TRUNG SỐNG CHO HIỆN TẠI 
Tôi nói về việc hiện tại- không phải hôm nay, không phải giờ này, chính xác là khoảnh khắc này. Bạn có thể bị sếp mắng mỏ, nhưng hãy nghĩ xem, điều gì đang xảy ra trong lúc này mà bạn thấy tồi tệ vậy? Hãy quên bình luận mà sếp bạn đã đưa ra năm phút trước. Và quên đi những gì anh ta có thể nói trong vòng năm phút tới kể từ bây giờ. Hãy tập trung vào khoảnh khắc hiện tại. Trong hầu hết các tình huống, bạn sẽ thấy nó không tệ như bạn tưởng tượng.

Hầu hết các nguồn tiêu cực bắt nguồn từ một ký ức về một sự kiện gần đây hoặc trí tưởng tượng phóng đại về một sự kiện có thể xảy ra ở tương lai

7. TÌM KIẾM KẾT NỐI, TRÒ CHUYỆN VỚI NHỮNG NGƯỜI TÍCH CỰC 
Khi bạn bao quanh mình với những người tích cực, bạn sẽ nghe thấy những viễn cảnh tích cực, những câu chuyện tích cực và những lời khẳng định tích cực. Những từ tích cực của họ sẽ chìm vào và ảnh hưởng đến dòng suy nghĩ của bạn, từ đó ảnh hưởng đến lời nói của bạn và đóng góp tương tự cho nhóm. 

Tìm kiếm những người tích cực để lấp đầy cuộc sống của bạn. Cuộc sống của bạn có thể khó khăn, nhưng bạn cần loại bỏ những tiêu cực trong cuộc sống của bạn trước khi nó gây ảnh hưởng xấu đến bạn. Làm những gì bạn có thể để cải thiện tính tích cực của người khác và để sự tích cực của họ ảnh hưởng đến bạn theo cùng một cách.

Hầu như bất cứ ai trong mọi tình huống đều có thể áp dụng những bài học này vào cuộc sống của chính họ và tăng thái độ tích cực. Như bạn có thể tưởng tượng, suy nghĩ tích cực mang lại nhiều lợi ích, vì vậy bạn càng thực hành nó thường xuyên, bạn sẽ nhận ra những lợi ích lớn hơn

Nguồn: trường doanh nhân HBR

Nhận xét

Bài đăng phổ biến từ blog này

8 BƯỚC XÂY DỰNG DOANH NGHIỆP PHÁT TRIỂN BỀN VỮNG

1. Xây dựng mô hình tổ chức công ty: - Chủ doanh nghiệp thấy quy mô của doanh nghiệp mình; - Sơ đồ tổ chức các phòng/ban/bộ phận; - So sánh đánh giá mô hình tổ chức với đối thủ cạnh tranh; - Nhìn thấy điểm mạnh/điểm yếu từ mô hình công ty; - Nhìn thấy được chức năng – nhiệm vụ của các phòng ban; - Phân công công việc 1 các rõ ràng. 2. Xây dựng hệ thống bảng mô tả công việc: - Tuyển dụng nhân sự đúng người – đúng việc; - Mô tả rõ ràng công việc nhân sự cần phải làm; - Hướng dẫn nhân sự tác nghiệp nội bộ; - Khi có các công việc phát sinh nhân sự cần báo cáo ai; - Định kỳ nhân sự cần phải báo cáo gì, khi nào và nộp cho ai. 3. Xây dựng hệ thống quy trình làm việc - các vị trí chức danh: - Nâng cao chất lượng công việc; - Nhân sự chủ động tìm hiểu công việc; - Tránh sai sót khi làm việc do các lỗi cá nhân; - Tránh rủi ro khi nhân sự bất ngờ nghỉ việc vì nhiều lý do; - Cơ sở để giao và đánh giá mức độ hoàn thành công việc. 4. Xây dựng kế hoạch kinh doanh: - Lên được các chỉ tiêu kinh doanh c...

Cộng đồng ContetMarketing Việt Nam - ContentMarketing.vn

Cộng đồng Content Marketing Việt Nam - ContentMarketing.vn Khởi nghiệp vốn vô cùng gian khó, doanh nhân khởi nghiệp ban đầu phải lo từ A đến Z : sản phẩm, marketing, sales, quản lý nhân sự,......Thiếu kiến thức là 1 trong những nguyên nhân dẫn đến việc thất bại khi khởi nghiệp. Trong marketing thì content marketing luôn đóng vai trò quan trọng và quyết định đến sự thành công của chiến dịch marketing. Hôm nay, ban biên tập KNVN xin gửi đến anh chị em thành viên 1 trang web, 1 cộng đồng content marketing thuộc top lớn nhất của Việt Nam đó là cộng đồng ContentMarketing.vn Website chính thức: https://www.contentmarketing.vn/ Group chính thức: https://www.facebook.com/groups/contentmarketing.vn/ Fanpage chính thức: https://www.facebook.com/contentmarketingvietnam/   Cộng đồng ContentMarketing.vn là 1 cộng đồng gồm hơn 10 000 thành viên yêu thích , thậm chí đam mê content marketing, mong muốn tìm hiểu và sáng tạo về content marketing. Cộng đồng ContentMarketing.vn được thành lập từ năm...

"Thâm canh" khách sạn nhờ công nghệ

Với mô hình hoạt động dựa trên nền tảng công nghệ, doanh nhân trẻ đến từ Ấn Độ Amit Saberwal đã xây dựng hệ thống 700 khách sạn RedDoorz tại bốn nước Đông Nam Á chỉ sau ba năm thành lập. Tại Việt Nam, dù hoạt động chưa đầy 10 tháng nhưng Amit Saberwal đã có 40 khách sạn và dự định sẽ phát triển lên 200 khách sạn thương hiệu RedDoorz trong năm nay. Ứng dụng công nghệ 4.0 Làm việc trong lĩnh vực khách sạn tại Ấn Độ, Amit Saberwal nhận thấy có khoảng cách giữa đặt phòng online và các khách sạn. Để giải quyết sự thiếu kết nối này và cũng mong muốn mang đến dịch vụ chất lượng cho khách lưu trú, đầu năm 2015, Amit Saberwal thành lập RedDoorz - công ty đặt phòng giá rẻ đầu tiên tại Indonesia. Công ty hoạt động trên cơ sở áp dụng công nghệ 4.0 vào việc quản lý, sale, marketing... để tìm kiếm nguồn khách du lịch mới. Không trực tiếp xây dựng các khách sạn mới, RedDoorz hợp tác với các khách sạn 3 sao trở xuống theo hình thức nhượng quyền thương hiệu. Khi một khách sạn tham gia vào hệ thống của ...